انواع ویزای کاری پرتغال به همراه لیست مشاغل و مدارک مورد نیاز

ویزای کاری پرتغال می‌تواند مزایای زیادی برای دارنده آن به همراه داشته باشد. تعادل زندگی کاری و شخصی و سفر به کشورهای منطقه شینگن از جمله آن‌هاست. پس اگر به دنبال کار در پرتغال هستید، در این مقاله از درنا مایگریشن شما را راهنمایی خواهیم کرد. یافتن شغل در پرتغال در سال‌های اخیر با بهبود بحران اقتصادی کمی آسان‌تر شده است؛ بنابراین با داشتن صلاحیت و تحقیقات مناسب، ممکن است شغل خوبی پیدا کنید. در بخش‌های بعدی اطلاعات بیشتری در مورد ویزای کاری پرتغال به دست خواهید آورد.

شرایط مهاجرت به پرتغال

برای ورود به پرتغال و یا هر کشور دیگری روش‌های مختلفی پیش روی علاقه‌مندان به انجام این کار قرار دارند. اگر به دنبال آشنایی با شرایط مهاجرت به پرتغال هستید، بهتر است به صورت جداگانه برای هر روش به انجام این کار بپردازید تا اطلاعات دقیق‌تری را به دست بیاورید. در این قسمت ما به صورت کلی شرایط و پیش نیازهای انجام این کار را تشریح خواهیم کرد. پرتغال به عنوان یکی از کشورهای اروپایی که نظام تحصیلی به روز و پیشرفته‌ای دارد، همواره برای تحصیلات عالی و دانشگاهی اهمیت زیادی قائل بوده است؛ به همین سبب نیز برخی افراد مشتاق به دریافت پذیرش از دانشگاه‌های آن و ویزای تحصیلی هستند.

اگر به دنبال ورود به کشوری مهاجرپذیر هستید که بتوانید در حین سپری کردن دوره آموزشی از امکانات رفاهی و تحصیلی مختلفی نیز بهره‌مند شوید، پرتغال می‌تواند یکی از بهترین گزینه‌های پیش روی شما باشد. با داشتن ویزای تحصیلی شما قادر خواهید بود تا بدون ارائه مدرک زبان و با صرف هزینه‌هایی معقول و مناسب مقطع مد نظر خود را پشت سر بگذارید و نیم نگاهی هم به ادامه این روند در معتبرترین دانشگاه‌های جهان داشته باشید. آیا پس از بررسی شرایط کلی مهاجرت تحصیلی به انجام این کار علاقه‌مند شده‌اید؟ در اینجا باید عنوان کنیم که چنین وضعیت مساعدی برای تمامی روش‌های مهاجرت به پرتغال وجود دارند؛ علی‌الخصوص روش کاری. وضعیت اقتصادی کشور پرتغال در حال بهبودی و نرخ بیکاری آن نیز رو به کاهش است. در صورتی که شما عزیزان به اشتغال در این کشور علاقه‌مند هستید، بهتر است بدانید که روش‌های مختلف برای این اقدام در پیش روی شما وجود دارند. بالا نبودن مخارج زندگی و تناسب آنها با میزان درآمد برخی از مواردی به شمار می‌روند که این کشور را به گزینه مناسبی برای فعالیت شغلی تبدیل کرده‌اند. پس از اخذ این نوع ویزا شما قادر خواهید بود تا برای اعضای خانواده خود نیز اقامت اخذ کنید.

نرخ بیکاری در پرتغال و شرایط کار در آن چگونه است؟

بیکاری در پرتغال در سال‌های اخیر به میزان قابل‌توجهی کاهش یافته؛ از 12.4 درصد در سال 2016 به 5.6 درصد در ژوئن 2020. البته بیکاری جوانان بسیار بیشتر و حدود 25.6 درصد است. صنایع اصلی پرتغال شامل گردشگری، نساجی و کفش، خودروسازی، ساخت‌وساز، الکترونیک و حمل‌ونقل است.

این کشور به‌اندازه‌ی اقتصادهای بزرگ‌تر اروپایی نیروی کار خارجی جذب نمی‌کند. بااین‌حال، در سال‌های اخیر اخذ ویزای کاری پرتغال رشد زیادی کرده و در حال حاضر حدود 3.2 درصد از جمعیت فعال پرتغالی را مهاجران تشکیل می‌دهند.

بزرگ‌ترین شرکت‌های پرتغالی عبارتند از:

EDP (انرژی)
جرونیمو مارتینز (خرده فروشی مواد غذایی)
گالپ انرژی
NOS (مخابرات)
Banco Comercial Portugues (امور مالی)

همچنین کمبود مهارت در بخش‌های زیر وجود دارد:

ارتباطات (به‌ویژه مراکز تماس)
فناوری اطلاعات
مراقبت‌های بهداشتی
گردشگری و مهمان‌نوازی
کشاورزی

بنابراین در دریافت ویزای کاری پرتغال باید فرصت‌های شغلی موردنیاز را مورد بررسی قرار داد.

[gravityform id=”4″ title=”false” description=”false”]

درآمد مشاغل در پرتغال در سال 2022

دولت پرتغال حداقل دستمزد را در سال 2020، 635 یورو در ماه بر اساس 14 پرداخت در سال یا 740.80 یورو بر اساس 12 پرداخت ماهانه تعیین کرد. همچنین نرخ کار ساعتی حدود 4.64 یورو است. متوسط حقوق پرتغالی‌ها تا اواسط سال 2019، 1188.06 یورو در ماه بود

زمان کاری در پرتغال

زمان کار هفتگی برای اکثر کارگران 40.2 ساعت (60.2٪) است. ساعات کار طولانی به‌ویژه در بخش هتل و رستوران رواج دارد (حتی تا بیش از 50 ساعت کار هفتگی).

چرا ویزای کاری پرتغال برای متقاضیان مهاجرت به این کشور گزینه‌ خوبی است؟

ویزای کاری پرتغال یکی از گزینه‌های خوب برای مهاجرت به پرتغال است.

در این قسمت به دلایل اشتیاق به کار در پرتغال اشاره می‌شود:

کیفیت زندگی در پرتغال

پرتغال دارای بهترین کیفیت زندگی در جهان برای مهاجران است. کیفیت زندگی با ایمنی و امنیت، رفاه، شادی، سفر و حمل‌ونقل سنجیده می‌شود. اغلب مهاجران ساکن پرتغال از زندگی کاری و شخصی خود راضی هستند.
سلامتی: پرتغال از نظر سلامتی و رفاه رتبه 9 جهانی را دارد که تا حد زیادی به طبیعت آن برمی‌گردد. علاوه بر این، سیستم مراقبت‌های بهداشت عمومی آن دارای شهرت بسیار خوبی است و این خود دلیل مهمی برای اخذ ویزای کاری پرتغال است.

فرهنگ پرتغالی‌ها

پرتغال نه‌تنها از نظر سرگرمی‌های شبانه، بلکه از نظر تاریخ، فرهنگی غنی و متنوع دارد. لیسبون و پورتو نقاط مهمی هستند که جذابیت مدیترانه‌ای را با فضاهای کلان شهری ترکیب می‌کنند. انواع غذاهای متنوع، سواحل زیبا و جاذبه‌های گردشگری غنی و بسیاری موارد دیگر نشان‌دهنده‌ی فرهنگ غنی این کشور است.

هزینه زندگی

هزینه‌ زندگی در پرتغال نسبت به سایر مقاصد اروپایی نسبتاً ناچیز است. مهاجران تقریباً برای همه‌ موارد اساسی از جمله محل اقامت، غذا، حمل‌ونقل و خدمات شهری هزینه‌ی کمتری پرداخت می‌کنند. هزینه‌ی پایین از دلایل اصلی شهروندان غیراروپایی برای دریافت ویزای کاری پرتغال است.

انواع ویزای کاری پرتغال

با انواع ویزای کاری در پرتغال آشنا شوید.

ویزای کاری پرتغال را در وهله‌ی اول می‌توان در دو دسته‌ی کوتاه‌مدت و بلند مدت جای داد:

ویزای کاری کوتاه‌ مدت

6 ماهه است و مخصوص کارمندانی است که قرار است در یک شغل ارزیابی شوند. در صورت انجام تحقیقات علمی، تدریس آکادمیک، یا فعالیت‌های حرفه‌ای با تخصص بالا یا برخی آموزش‌ها و خدمات ارائه‌شده توسط اعضای سازمان تجارت جهانی، ویزای اقامت موقت را می‌توان تا یک سال تمدید کرد.

ویزای کاری طولانی‌مدت

به اتباع غیراتحادیه‌ی اروپا با توجه به‌ضرورت، بیش از شش ماه اقامت می‌دهد.

همچنین بسته به حرفه یا شرایط متقاضی، ویزای کاری این کشور را می‌توان در دسته‌های زیر قرار داد:

ویزای کار برای نیروی کار ماهر

شما باید در یکی از حرفه‌ها پیشنهاد کار داشته باشید. به‌عنوان‌مثال، دانشمندان، متخصصان پزشکی، متخصصان فناوری اطلاعات، مهندسان، یا افرادی که در موقعیت‌های عالی یا اداری در یک شرکت کار می‌کنند.

ویزای کاری پرتغال برای مشاغل آزاد

اگر صاحب یک کسب‌وکار هستید یا خدماتی را ارائه می‌دهید، می‌توانید به‌عنوان یک کارگر مستقل برای ویزای خود اشتغالی در پرتغال اقدام کنید.

ویزای کار برای کارگران با مهارت بالا

اگر در حرفه خود دارای مدارک عالی هستید و حداقل 1.5 برابر متوسط درآمد سالانه ناخالص ملی پرتغال دریافت می‌کنید، می‌توانید برای این ویزا درخواست دهید.

ویزای کار برای فعالیت‌های فرهنگی

اگر در یک فعالیت فرهنگی انجام شده در پرتغال و در پروژه‌ای که توسط مقامات پرتغالی به رسمیت شناخته شده مشارکت می‌کنید، این ویزا مناسب است.

ویزای کاری پرتغال جهت تدریس

در صورت داشتن پیشنهاد شغلی از یک مؤسسه‌ی آموزشی یا حرفه‌ای یا از یک مرکز تحقیقاتی در پرتغال، واجد شرایط دریافت این ویزا هستید.

ویزای فناوری

اگر در شرکتی مشغول به کار هستید که درزمینه‌ی فناوری و نوآوری فعال است می‌توانید برای این نوع ویزای کار اقدام کنید.

زمان و هزینه‌ بررسی ویزای کار پرتغال

بررسی انواع ویزا پرتغال ممکن است دو تا سه ماه طول بکشد. البته در برخی مواقع، بسته به شرایط متقاضی ممکن است مدت‌زمان بررسی کوتاه‌تر شود.

هزینه‌ی بررسی انواع ویزای کاری برای شهروندان غیراروپایی 80 یورو خواهد بود.

برای اخذ ویزای کاری پرتغال چه شرایط و مدارکی نیاز است؟

مدارک مورد نیاز هنگام درخواست ویزای کار پرتغال عبارتند از:

گذرنامه‌ی معتبر متقاضی؛
چند قطعه عکس در اندازه‌ی عکس گذرنامه، مطابق دستورالعمل‌های عکس ویزای شینگن؛
اثبات بودجه‌ی کافی برای تأمین هزینه‌های زندگی؛
عدم سوابق کیفری از کشور محل اقامت؛ همچنین اگر بیش از یک سال در کشور دیگری زندگی کرده‌اید، باید عدم سوابق کیفری را از آنجا نیز دریافت کنید؛
گواهی که به SEF اجازه می‌دهد سوابق کیفری متقاضی را بررسی کند؛
گواهی که نشان می‌دهد زیر پوشش بیمه‌ی درمانی هستید؛
گواهی که نشان ‌می‌دهد در طول اقامت خود در پرتغال در یک مکان مشخص اقامت دارید؛
قرارداد کار یا پیشنهاد کاری که مهم‌ترین مدرک برای اخذ ویزای کاری پرتغال است؛
اگر در پرتغال هستید و از آنجا درخواست می‌دهید با یک سند معتبر مانند ویزا باید ورود قانونی به خاک پرتغال را اثبات کنید؛
اگر از کشوری غیر از مبدا خود درخواست می‌دهید، باید اقامت قانونی خود را در آنجا اثبات کنید، مثلاً به‌وسیله مجوز اقامت یا ویزا.

[gravityform id=”4″ title=”false” description=”false”]

دستورالعمل‌های مربوط به ارائه مدارک

کلیه‌ مدارکی که ارسال می‌کنید باید به زبان انگلیسی یا پرتغالی باشد. اگر به زبان دیگری مسلط هستند، باید آن‌ها را توسط یک مترجم معتبر ترجمه کرده و سپس محضری نمایید.
برخی اسناد، مانند مدارک تحصیلی باید قانونی شوند. برای این کار اسناد را از طریق یا سفارت پرتغال در کشور خود قانونی کنید.

آیا برای دریافت ویزای کاری پرتغال باید مدرک زبان داشت؟

در حالی که تسلط به زبان پرتغالی مسلماً مزیت محسوب می‌شود، مشاغلی در پرتغال برای انگلیسی‌زبانان وجود دارد. این مشاغل بیشتر در بخش گردشگری و مشاغل بزرگ چندملیتی مستقر در پرتغال یافت می‌شود. اگر تصمیم دارید در بخش گردشگری به دنبال شغل باشید، آشنایی با سایر زبان‌های اروپایی مانند آلمانی، فرانسوی و اسپانیایی می‌تواند بسیار مفید باشد.

آیا با داشتن مدرک زبان انگلیسی، می‌توان برای ویزای کاری پرتغال اقدام کرد؟

بله، در پرتغال برای برخی مشاغل باید بر زبان انگلیسی مسلط باشید؛ برای این منظور می‌توانید مشاغل موجود در لیسبون را جست¬وجو و طیف وسیعی از مشاغل تمام‌وقت و پاره‌وقت را بررسی کنید.

همچنین می‌توانید روزنامه‌های انگلیسی‌زبان، مانند Portugal Resident که در بخش طبقه‌بندی‌شده خود آگهی‌های شغلی را چاپ می‌کنند را زیر نظر داشته باشید.

فرصت‌های کاری دیگر که با تسلط بر زبان انگلیسی می‌توانید از آن‌ها بهره ببرید، حوزه آموزش زبان انگلیسی است. برای اخذ ویزای کاری پرتغال و باهدف آموزش زبان انگلیسی در پرتغال، باید مدرک کارشناسی و گواهینامه TEFL داشته باشید.

بیشتر قراردادهای آموزشی در سپتامبر شروع می‌شود و در اواخر ژوئن به پایان می‌رسد. برخی معلمان نیز در تابستان در اردوها زبان انگلیسی تدریس می‌کنند یا دروس خصوصی ارائه می‌دهند. شهرهای اصلی این مشاغل لیسبون، پورتو، کویمبرا و براگا هستند. بیش از 30 مدرسه زبان انگلیسی در پرتغال وجود دارد.

آیا متقاضی برای دریافت ویزای کاری پرتغال حتماً باید سابقه کار داشته باشد؟

داشتن سابقه‌ کاری بستگی به موقعیت شغلی موردنظر و همچنین کارفرما دارد. اگر بنا به تشخیص کارفرما شغل، نیازی به تجربه کاری نداشته باشد، فارغ‌التحصیل‌های تازه کار هم می‌توانند در آن پست قرار گیرند.

برای دریافت ویزای کاری پرتغال، چه مراحلی باید طی شود؟

با طی کردن مراحل زیر شما می‌توانید ویزای کاری پرتغال را دریافت کنید.

مرحله 1: درخواست مجوز کار

هنگامی‌که کارفرما کار را به شما پیشنهاد می‌کند، باید این اسناد را ارائه دهد:

قرارداد کار؛
صورت‌های مالیاتی شرکت؛
گواهی اثبات ثبت‌نام در تأمین اجتماعی؛
اثبات اینکه یک شهروند اتحادیه اروپا، EEA یا سوئیس نتوانسته برای این موقعیت کاری واجد شرایط شود.

مرحله‌ 2: درخواست ویزای کار

پس از دریافت مجوز کار در پرتغال، می‌توانید به سفارت پرتغال در کشور خود درخواست ویزای کاری پرتغال را ارائه کنید.

این ویزا به شما این امکان را می‌دهد تا برای اهداف کاری به پرتغال سفر و همچنین برای مجوز اقامت اقدام کنید. فرایند درخواست به شرح زیر است:

نزدیک‌ترین سفارت یا کنسولگری پرتغال را پیدا کنید؛
برای ارسال درخواست زمانی را مشخص کنید. ممکن است مجبور شوید از قبل تماس بگیرید یا ایمیل بزنید؛
مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری کنید؛
مدارک را در تاریخ قرار ملاقات ارسال کنید. همچنین ممکن است لازم باشد برای مصاحبه‌ی ویزا، خود را آماده کنید؛
این نوع ویزا حدود سه تا چهار ماه معتبر است و در این مدت باید برای مجوز اقامت اقدام و اقامت خود را ثبت کنید.

مرحله 3: درخواست مجوز اقامت

پس از ورود به پرتغال، باید برای اجازه‌ی اقامت و همچنین ثبت‌نام تأمین اجتماعی و دریافت شماره‌ی مالیاتی اقدام کنید. برای ثبت‌نام در زمینه‌ی بیمه، باید به دفتر تأمین اجتماعی مراجعه کنید. همچنین برای درخواست مجوز اقامت، اولین محل مراجعه وب‌سایت خدمات مهاجرت به پرتغال از طریق کار و مرزهای پرتغال (SEF) است.

مرحله ۴: قرار ملاقات

وقتی برای ویزای کاری پرتغال در سفارت درخواست می‌دهید، آن‌ها ممکن است در SEF برای شما وقت تعیین کنند، مشروط بر اینکه تاریخی را که قصد سفر دارید و محل اقامت خود در پرتغال را به آن‌ها اعلام کنید.

چه کارفرمایانی در پرتغال می‌توانند برای اتباع کشورهای دیگر، دعوت‌نامه ارسال کنند؟

برای اینکه کارفرمای پرتغالی بتواند برای شهروندان غیراروپایی دعوت‌نامه کار ارسال کند، ابتدا باید به مدت 3 ماه در پرتغال به دنبال نیروی کار بومی باشد. در صورت نبودن نیروی کار، باید آگهی استخدام شغل مورد نظر را تا 3 ماه دیگر در اتحادیه‌ی اروپا انتشار دهد. اگر این بار هم متقاضی واجد شرایط یافت نشد، می‌تواند از میان داوطلبان غیراروپایی نیروی کاری خود را انتخاب و برای او دعوت‌نامه ارسال کند.

چگونه متقاضی می‌تواند از کارفرمای پرتغالی دعوت‌نامه دریافت کند؟

متقاضی ویزای کاری پرتغال ابتدا باید در منابع مختلف مانند وب‌سایت‌ها، روزنامه‌ها و یا دیگر منابع شغل مورد نظر خود را جست وجو کند. گفتنی است این شغل باید جزء مشاغلی باشد که در فهرست مشاغل مورد نیاز هستند. متقاضی می‌تواند برای هریک از مشاغل که واجد شرایط آن است، درخواست خود را ارسال کند.

کارفرما در صورتی که در اتحادیه‌ی اروپا نیروی کار مورد نظر خود را نیابد، می‌تواند از میان واجدین شرایط کشورهای غیراروپایی کاندیداهای موردنظر را بررسی و انتخاب کند. بعد از این مرحله، کارفرما برای متقاضی درخواست مجوز کار خواهد فرستاد و سپس نوبت به دعوت‌نامه و ویزا می‌رسد.

نحوه کاریابی در پرتغال

آشنایی با نحوه کاریابی در پرتغال یکی از مواردی است که می‌تواند کمک مناسبی برای افراد علاقه‌مند به اشتغال در این کشور به حساب بیاید. روش‌های مختلفی برای این کار در دسترس متقاضیان استفاده از مسیر مورد بحث قرار دارند. برای این کار می‌توانید از سایت‌ها و موسسات کاریابی در پرتغال استفاده کنید. در کنار این روش قادر هستید تا از آگهی‌های موجود در روزنامه‌های این کشور بهره ببرید. یکی از راه‌های دیگر و در دسترس آن است که به دنبال کارفرمایی فعال در زمینه کاری خود بگردید که در جست و جوی نیرو متخصص است، با آن ارتباط برقرار کنید و در صورت مجاز بودن او به استخدام برای تصاحب موقعیت اقدام کنید. موارد بیان شده در این قسمت پرکاربردترین و رایج‌ترین نحوه‌های کاریابی در پرتغال بودند که می‌توانید زمانی که در کشور بیان شده حضور ندارید از آنها استفاده کنید. اگر امکان مراجعه حضوری به موسسات کاریابی در پرتغال را داشته باشید، بدون شک قادر خواهید بود تا از موقعیت‌های متنوعی مطلع شوید.

مؤسسات کاریابی در پرتغال

موسسات کاریابی در پرتغال یکی از مواردی است که آشنایی با آنها می‌تواند کمک شایانی در یافتن موقعیت شغلی و مهاجرت کاری به این کشور برای شما باشد. بهترین نوع این موسسات برای افرادی که ساکن پرتغال نیستند سایت‌های آنلاین است. در ادامه و برای آشنایی بیشتر شما با این سایت‌ها لیستی از شناخته شده‌ترین آنها را تهیه کرده‌ایم. در صورتی که به آشنایی بیشتر با هر یک از موارد بیان شده در لیست زیر علاقه‌مند هستید می‌توانید بر روی نام سایت مد نظر کلیک کنید تا به صفحه اصلی آن منتقل شوید.

آیا امکان دریافت ویزای همراه برای متقاضی ویزای کاری پرتغال وجود دارد؟

با داشتن اقامت کاری بلندمدت، فرد دارنده‌ی این ویزا می‌تواند بعد از سه ماه، برای اعضای خانواده‌ی خود ویزا درخواست کند. ارائه‌ی مدارک هویتی و همچنین سند ازدواج الزامی است. افزون بر این، فرد باید اثبات کند که توانایی حمایت مالی از اعضای خانواده خود را دارد.

آیا امکان تمدید ویزای کاری پرتغال وجود دارد؟

بله، ویزای کاری پرتغال تا یک سال اعتبار دارد. بعد از آن می‌توان آن را تا 5 سال دیگر تمدید کرد. پس از این 5 سال نیز در صورت داشتن شرایط، فرد می‌تواند برای اقامت دائم درخواست دهد.

آیا با ویزای کاری پرتغال می‌توان اقامت دائم این کشور را دریافت کرد و تبعه‌ی پرتغال شد؟

پس از پنج سال زندگی در پرتغال با استفاده از مجوز اقامت موقت، می‌توانید برای مجوز اقامت دائم درخواست دهید. هنگامی‌که اقامت دائم بگیرید، دیگر نیازی به درخواست مجوز کار نخواهید داشت. باید گفت مجوزهای اقامت دائم طولانی‌تر هستند، راحت‌تر تمدید می‌شوند و شما از مزایای مشابه با یک شهروند پرتغالی بهره‌مند خواهید شد.

همچنین، اگر حداقل شش سال در پرتغال با اقامت دائم یا موقت زندگی کرده باشید، می‌توانید برای شهروندی پرتغال اقدام کنید. البته شما باید به زبان پرتغالی مسلط و پیوندهایی با جامعه¬ی پرتغالی پیدا کرده باشید.

آیا با ویزای کاری پرتغال می‌توان کارت آبی دریافت کرد؟

طرح کارت آبی، مخصوص نیروی کار باصلاحیت کشورهای غیراروپایی است. افراد با تحصیلات عالی و دستمزد ناخالص سالانه یک و نیم برابر حداقل حقوق مصوب کشورهای اروپایی با داشتن موقعیت یک‌ساله‌ی کاری در اتحادیه‌ی اروپا، می‌توانند برای دریافت کارت آبی اتحادیه‌ی اروپا اقدام کنند.

کارت آبی اتحادیه اروپا بین یک تا چهار سال معتبر است و به شهروندان غیر‌اتحادیه¬ی اروپا اجازه می‌دهد در 24 کشور از 27 کشور عضو اتحادیه¬ی اروپا (به استثنای دانمارک، ایرلند و انگلستان) کار کنند. دارنده‌ی کارت آبی که به مدت 18 ماه در پرتغال زندگی می‌کند می‌تواند برای مجوز اقامت محققان یا مهاجران با مهارت بالا درخواست دهد.

برای دریافت کارت آبی چه مدارکی نیاز است؟

داشتن یک قرارداد کاری معتبر یک ساله یا پیشنهاد شغلی الزامی برای اشتغال با مهارت بالا؛
حقوق فرد باید حداقل یک و نیم برابر حداقل حقوق باشد و نیاز است تا مدرک معتبر برای اثبات آن ارائه دهد؛
مدارکی ارائه دهید که ثابت می‌کند مدارک حرفه‌ای متقاضی برای بر عهده گرفتن کار ارائه شده است؛
ارائه یک سند مسافرتی معتبر، درخواست ویزای کاری پرتغال و مجوز اقامت معتبر یا ویزای ملی بلندمدت (در صورت لزوم)؛
ارائه‌ی مدرک بیمه (مدرکی برای درخواست آن).

لیست مشاغل مورد نیاز پرتغال در سال 2021-2022

پزشکان، پرستاران
پرسنل هتل و رستوران (پیشخدمت، بارمن، آشپز)
مهندس
پرستار بچه، پرستار
اپراتور مرکز تماس
معلم، مترجم
برنامه نویس
کارگر کشاورزی
ساخت‌وساز (برخی مناطق پرتغال)
وکیل

اخذ ویزای کاری پرتغال در چه شغل‌هایی ساده‌تر است؟

بازار کار برای آن‌هایی که زبان پرتغالی می‌دانند در مقایسه با غیرپرتغالی زبانان تا حد زیادی متفاوت است؛ بنابراین برای یافتن شغل مناسب، تسلط به زبان پرتغالی یک معیار مهم است. البته شرکت‌های بیشتری در حال مهاجرت به پرتغالند که بطور خاص به دنبال انگلیسی‌زبانان هستند.

یکی از حوزه‌های مناسب برای مهاجران و انگلیسی‌زبانان، حوزه‌ی فناوری اطلاعات و نرم‌افزار است. لیسبون به‌طور خاص در پنج سال گذشته تا حدودی به یک مرکز استارتاپ تبدیل شده که همین موضوع افزایش تعداد خارجیان شاغل در پرتغال را در پی داشته است. وجود اجلاس وب در پرتغال نیز قطعاً این رشد را در فعالیت‌های نوپا تثبیت می‌کند.

سخت‌ترین و آسان‌ترین شغل‌ها در پرتغال

اخذ ویزای کاری پرتغال برای مشاغلی که به تسلط کامل بر زبان پرتغالی نیاز دارند و از نظر حرفه‌ای نیز در سطح بالایی هستند، دشوار است. این امر در مورد معماران، حسابداران، مهندسان، پزشکان و وکلا صادق است. بسیاری از شرکت‌ها به دنبال افرادی هستند که به‌عنوان‌مثال به آلمانی، فرانسوی یا اسپانیایی صحبت می‌کنند. اگر می‌توانید به دو یا چند زبان سخن بگویید و بنویسید، این یک امتیاز قطعی در پرتغال است.

راحت‌ترین مشاغل در اخذ ویزای کاری پرتغال را باید در بخش گردشگری و خدمات جست‌وجو کرد. رستوران‌ها، بارها و هتل‌ها دائماً در جست‌وجوی انگلیسی‌زبانان هستند؛ حتی آن‌هایی که تسلطی بر زبان پرتغالی ندارند. همچنین کار در مراکز تماس، جزء مشاغل راحت محسوب می‌شود؛ زیرا تسلط به زبان انگلیسی و برخی دیگر از زبان‌های اروپایی تنها پیش‌شرط لازم برای کار در این مراکز است.

پردرآمدترین مشاغل در پرتغال

**10 شغل برتر با بیشترین حقوق در پرتغال**
رتبه	شغل	حقوق ناخالص سالانه (یورو)
1	مدیرکل در بخش سلامت	120000 تا 150000
2	مدیر ارشد اطلاعات	95000 تا 120000
3	مدیر مرکز خدمات مشترک	90000 تا 1100003
4	مدیر تجارت الکترونیک	50000 تا 75000
5	متخصص امنیت سایبری	45000 تا 60000
6	مشاور	بالای 50000
7	متخصص داده‌های بزرگ	35000 تا 50000
8	مهندس نرم‌افزار	بالای 45000
9	دیجیتال مارکتر	35000 تا 45000
10	متخصص یادگیری ماشین	بالای 40000

کدام شهرهای پرتغال برای مهاجرت کاری مناسب‌ترند؟

در ادامه فهرستی از بهترین مکان‌های زندگی در پرتغال ارائه شده است. شهرهایی که از نظر هزینه‌ی زندگی، مراقبت‌های بهداشتی، آب‌وهوا، ایمنی، زندگی خانوادگی و سایر عوامل در شرایط خوبی هستند:

لیسبون
پورتو
براگا
فونچال (مادیرا)
پونتا دلگادا (آزور)
آویرو
کویمبرا
پورتیمانو

سوالات متداول

برای دریافت اجازه کار در پرتغال باید چه مدارکی ارائه داد؟

پس از یافتن کار مناسب و قبل از شروع فعالیت باید برای دریافت اجازه کار اقدام کنید. به هنگام ارائه درخواست برای دستیابی به این مهم ملزم به ارائه مدارک زیر خواهید بود:

ویزای اقامت پرتغال معتبر
مدرک اقامت در پرتغال
پاسپورت معتبر
دو قطعه عکس پاسپورتی رنگی
اسناد مالیاتی مربوطه
بررسی پیشینه برای سوابق جنایی
یک قرارداد کار

هزینه اخذ ویزای کاری پرتغال چقدر است؟

برای آگاهی از هزینه اخذ ویزای کاری پرتغال بهتر است مبلغی که اداره مهاجرت این کشور از متقاضیان جهت بررسی درخواست اخذ می‌کند را بیان کنیم. این مبلغ را می‌توان به 2 بخش تقسیم کرد که پرداخت قسمت اول آن اجباری و قسمت دوم منوط به موافقت با ویزا خواهد بود. مبلغ اول 25 دلار است که به هیچ وجه بازگشت داده نمی‌شود؛ در صورتی که با تقاضای ویزای فرد موافقت شود، وی ملزم خواهد بود تا 85 دلار دیگر نیز بپردازد.

از زمان ارسال درخواست تا دریافت اجازه کار پرتغال چه مدت زمانی به طول خواهد انجامید؟

مدت زمان مورد نیاز برای دریافت اجازه کار پس از ارائه درخواست را می‌توان در دو مرحله توضیح داد. بخش اول بررسی مدارک و اطلاعات ارائه شده برای دریافت ویزاست که چیزی بین 2 تا 3 ماه به طول خواهد انجامید. بخش دوم مدت زمانی است که SEF درخواست اجازه کار شما را بررسی کرده و نظر خود را مبنی بر موافقت یا رد آن را اعلام خواهد کرد. معمولاً این روند چیزی در حدود 2 ماه به طول خواهد انجامید.

سخن آخر

پرتغال یک کشور محبوب با مهاجرانی از سراسر جهان است. البته اگر برای کار به این کشور می‌روید، قبل از هرچیزی باید شرایط ویزای کاری پرتغال را بررسی کنید. شرایط بسته به ملیت و ماهیت شغل شما در پرتغال متفاوت است. از آنجا که مجوز کار پرتغال با وضعیت اقامت شما مرتبط است، در اکثر موارد تا زمانی که شغلی در پرتغال پیدا نکرده باشید، نمی‌توانید درخواست اقامت دهید. شغلی که به دنبال آن هستید، باید در میان فهرست مشاغل موردنیاز پرتغال باشد. در صورت موافقت کارفرما، او برای شما مجوز کار درخواست می‌کند و سپس می‌توانید با پیشنهاد یا قرارداد کار، برای ویزای کاری پرتغال درخواست دهید.