مهاجرت کادر درمان

کانادا، که با سیاست‌های مهاجرپذیر خود شناخته می‌شود، نیز به دنبال جذب پرستاران، پزشکان و سایر کارکنان کادر درمان از خارج از کشور با هدف رفع کمبودهای منابع انسانی خود در حوزه بهداشت و درمان است. کانادا با بحران کمبود نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان مواجه است و عوامل متعددی در ایجاد این بحران نقش دارند. استرس بالای کاری، رسیدن کارکنان به سن بازنشستگی و پیری جمعیت از جمله دلایل این بحران هستند که منجر به افزایش زمان انتظار برای درمان و دسترسی کمتر به خدمات بهداشت و درمان شده است.

دولت کانادا ۷۸.۵ میلیون دلار در پروژه‌هایی با هدف آموزش و حمایت از کارکنان کادر درمان سرمایه‌گذاری خواهد کرد. اما علیرغم این تلاش‌ها، تعداد مشاغل خالی کادر درمان در کانادا از زمان شروع همه‌گیری کووید به بعد، بیش از دو برابر شده است. علاوه بر برنامه‌های مهاجرت کاری PNP و Express Entry، کارکنان کادر درمان می‌توانند از طریق برنامه جدید مهاجرت ویژه کادر درمان نیز اقدام کنند. در 28 ژوئن 2023، کانادا یک برنامه جدید مهاجرت به نام Express Entry healthcare draws ویژه کارکنان کادر درمان با هدف جذب و حفظ پرستاران، پزشکان، دندان‌پزشکان و سایر کارکنان کادر درمان که به شدت مورد نیاز هستند، ارائه کرد.

آلمان در چند سال گذشته با کمبود قابل توجه نیروی کادر درمان مواجه بوده است. و به منظور پر کردن موقعیت‌های شغلی خالی، دولت آلمان در تلاش است تا کارکنان کادر درمان بیشتری را از سراسر جهان جذب کند و با ارائه امکانات و شرایط کاری جذاب‌تر با کشورهای دیگر از جمله کانادا، انگلستان، دانمارک و سوئیس رقابت کند. این کشورهای فهرست شده مقاصد محبوب بسیاری از پرستاران و کادر پزشکی هستند. این رقابت برای جذب کارکنان کادر درمان باعث شده تا این کارکنان از مزایای بیشتری برخوردار شوند. تا جایی که برخی از افراد، آلمان را بهشت کادر درمان می‌نامند. برای مهاجرت به آلمان به مدرک لیسانس پرستاری یا تحصیلات بالاتر، حداقل دو سال سابقه کار در زمینه مرتبط و مدرک B2 زبان آلمانی نیاز خواهید داشت. دوره‌های عملی نیز جزو سابقه کار شما محسوب می‌شوند.