پرتغال یکی از کشورهایی است که افراد خاصی آن را برای کار و زندگی انتخاب میکنند. برای مهاجرت کاری به پرتغال باید درباره وضعیت کار در پرتغال اطلاعات کافی داشته باشید. کار در کشور پرتغال قوانین و شرایط مخصوص بهخودش را دارد که در این مطلب به آن میپردازیم. اگر شما هم تصمیم گرفتید از طریق مهاجرت کاری به پرتغال بروید و در این کشور کار کنید، تا انتهای این مطلب در درنا مایگریشن همراه ما باشید.
وضعیت کار در پرتغال چگونه است؟
پرتغال از جمله کشورهای اروپایی است و کار در این کشور هم طبق قوانین اروپا پیش میرود. طبق آخرین تغییرات کار در این کشورها، برای کار در پرتغال باید از طرف شرکت موردنظر دعوتنامه داشته باشید. به این معنا که شرکتهای پرتغال را بررسی کنید و برای موقعیتهای شغلی آنها درخواست بفرستید.
از آنجایی که نرخ بیکاری در پرتغال ۶.۸% است، بهراحتی میتوانید برای موقعیتهای شغلی مختلف رزومه بفرستید و کارتان را در پرتغال شروع کنید.
البته نرخ بیکاری در پرتغال در سالهای اخیر کاهش پیدا کرده است و روند نزولی داشته است. این کشور در سال ۲۰۱۶، با ۵.۶% نرخ بیکاری مواجه بود که این رقم در جون ۲۰۲۰ به ۵.۶% رسیده است؛ با این حال، بیکاری جوانان بیشتر از این مقدار و در حدود ۲۵.۶% است. در واقع، اگر بخواهیم وضعیت کار در پرتغال را از نظر اقتصادی بررسی کنیم، متوجه میشویم که این کشور وضعیت کار مناسبی ندارد و به دنبال نیروی کار است.
کارمندها و کارگرهای خارجی کمی در این کشور وجود دارد و تعداد کمی از افراد خارجی برای کار در پرتغال اقدام کردهاند. بااینحال، تعداد مهاجرها و کارگران خارجی در این کشور در سالهای اخیر بیشتر شده است. آمارها نشان میدهد که حدود ۳.۲% از نیروی کار پرتغال را خارجیها تشکیل میدهند.
[gravityform id=”4″ title=”false” description=”false”]
صنایع و کسب و کارهای مختلف در پرتغال
اگر بخواهیم وضعیت کار در پرتغال را از نظر صنایع و کسبوکارهای مختلف بررسی کنیم، باید بگوییم که صنایع این کشور شامل گردشگری، نساجی، هتلداری، ساختوساز و حملونقل است. از جمله بزرگترین شرکتهای پرتغالی EDP، جرونیمو مارتینیز، گالپ انرژی، NOS، بانکو و REN هستند. شرکت EDP و گالپ انرژی در زمینه انرژی فعالیت میکند و شرکت جرونیمو مارتینز هم روی تولید و پخش مواد غذایی تمرکز دارد. شرکتهای بینالمللی، مثل نستله، نوکیا و سامسونگ هم در پرتغال حضور دارند.
وضعیت کار در پرتغال برای غیر اروپاییها
اروپاییها برای مهاجرت به پرتغال به منظور کارکردن، نیازی به پیشنهاد شغلی از طرف شرکتها ندارند. آنها میتوانند بدون ویزا وارد پرتغال شوند و در این کشور کار کنند. اما وضعیت کار در پرتغال برای اتباع غیراروپایی متفاوت است.
برای شروع فرآیند کار در پرتغال، اول از همه باید آگهیهای شغلی در پرتغال را بررسی کنید. درصورتیکه ۶ ماه از آگهی شغلی کارفرما بگذرد و اروپایی یا پرتغالی متقاضی آن کار وجود نداشته باشد، شرکت موردنظر میتواند نیروی خارجی بگیرد.
وضعیت کار در پرتغال از نظر شرایط کاری و حقوق
درآمد در پرتغال با توجه به رشته تحصیلی و کاری افراد تعیین میشود. کار تمام وقت و ثابت در پرتغال بهصورت هفتهای ۴۰ ساعت در هفته و هشت ساعت در روز تعریف میشود. در سالهای قبل، حداقل حقوق در پرتغال کمتر از کشورهای اروپایی است و از ۵۸۰ یورو تا ۷۰۰ یورو تعریف میشد.
این مقدار حقوق بیشتر برای شغلهای حوزه گردشگری، هتلداری و مرکز تماس است. اگر در این بخشها کار میکنید، مطمئن باشید که میتوانید درآمد خوبی در پرتغال به دست آورید. اگر در استارتاپها یا خدمات حرفهای و تخصصی کار میکنید، باز هم میتوانید حقوق خوبی از شرکتهای پرتغالی بگیرید.
مهندسهای نرمافزار، معمارها، مهندسین فناوری اطلاعات و مکانیک، در ماه از ۱۰۳۶ یورو تا ۳۶۳۲ یورو حقوق میگیرند. البته میانگین سطح درآمدها در شهرهای مختلف پرتغال متفاوت است. مثلا میانگین دستمزد در شهر لیسبون ۲۹۸۲ یورو و میانگین سطح درآمد در پورتو ۲۷۴۶ یورو است. طبق اطلاعات موجود، کارگران در پرتغال حداقل ۱۶۰۰ یورو در ما درآمد دارند.
وضعیت کار در پرتغال برای فریلنسرها و کارآفرینها
فریلنسری و مهاجرت به پرتغال از طریق کار برای خیلی از جوانهای امروزی جذابیت زیادی دارد. حدود ۱۶.۹% از نیروی کار در پرتغال، مستقل هستند و شما هم میتوانید با کسب ویزای کاری در پرتغال، دورکاری را در این کشور امتحان کنید. اگر در زمینههای بازاریابی، طراحی گرافیک، مدیریت شبکههای اجتماعی، تولید محتوا و کپی رایتینگ فعالیت میکنید، میتوانید کار فریلنسری خودتان را شرکتهای پرتغالی شروع کنید. دولت پرتغال در سالهای اخیر اعلام کرده است که از کارآفرینها برای راهاندازی کسبوکارشان حمایت میکند. کسبوکارهای جدید و استارتاپها میتوانند از کمکهزینه دولت پرتغال استفاده کنند.
بررسی وضعیت کار در پرتغال، مشاغل موردنیاز
شغلهای مربوط به گردشگری و توریسم در پرتغال طرفداران زیادی دارند و افراد متقاضی کار در این مشاغل هم درآمد خوبی کسب میکنند. اگر در رشتههای گردشگری، هتلداری و غیره درس خواندهاید، با اخذ مدرک زبان میتوانید بهراحتی در این کشور کار پیدا کنید. کارگاههای مستقل تورلیدری هم میتوانند به شما در این زمینه کمک کنند.
علاوهبر گردشگری، فارغالتحصیلهای رشته هوافضا، فناوری اطلاعات و بیوتکنولوژی هم جزء مشاغل پردرآمد در پرتغال هستند. علاوهبر اینها، کسبوکارهای زیادی در سالهای اخیر در لیسبون دفتر تاسیس کردهاند که گوگل و آمازون از جمله این شرکتها هستند. اگر در حوزه استارتاپها فعالیت میکنید یا خودتان یک استارتاپ دارید، احتمالا میتوانید از شرایط دولت پرتغال برای کارآفرینها استفاده کنید.
تدریس زبان انگلیسی هم یکی دیگر از شغلهای محبوب در پرتغال است. اگر لیسانس تدریس زبان انگلیسی (TEFL) دارید، میتوانید در کشور پرتغال تدریس کنید. قراردادهای تدریس زبان انگلیسی در ماههای سپتامبر و اواخر جون بسته میشود. کلاسهای خصوصی و کمپهای زبان انگلیسی از جمله فرصتهای تدریس زبان انگلیسی در پرتغال هستند.
چگونه در پرتغال کار پیدا کنید؟
برای پیداکردن کار در پرتغال میتوانید به لینکدین و بقیه وبسایتهای شغلی بینالمللی مراجعه کنید. سایتهایی مثل Indeed فرصتهای خوبی برای افراد خارج از پرتغال نمایش میدهند. علاوهبر سایت Indeed، سایتهای Learn4Good، Sapo Emprego، Net Empregos و Empregos online هم در همین زمینه فعالیت میکنند. سازمانهای خارجی و سفارتخانهها هم شغلهای مورد نیاز در پرتغال را اعلام میکنند. بهعنوان مثال سفارت انگلیس در لیسبون همیشه آگهیهای شغلی را منتشر میکند. میتوانید آگهیهای شغلی را در روزنامههای پرتغال هم ببینید.
برای درخواست کار در این سایتها به رزومه و مدارک شغلی و تحصیلی احتیاج دارید و رزومه شما باید متناسب با نوع رزومهنوشتن پرتغالیها باشد. سعی کنید رزومهتان را کوتاه بنویسید و در یک صفحه ثابت کنید که شما شایسته آن شغل هستید.
فراموش نکنید که مدارک تحصیلی را فقط در صورت لزوم به کارفرما بدهید. بیشتر شرکتها مصاحبه شغلی حضوری یا آنلاین را برگزار میکنند. در این مصاحبهها تستهای روانشناسی هم گرفته میشود. فرآیند مصاحبه شغلی در شغلهای مختلف متفاوت است.
موسسههای کاریابی در پرتغال
برای پیداکردن کار در پرتغال میتوانید از موسسهها و شرکتهای کاریابی کمک بگیرید. نحوه کار این شرکتها به این صورت است که شما رزومه و سوابق کاریتان را برای شرکتها میفرستید و آنها با توجه به هدف کاری شما و فرصتهای شغلی موجود، شما را به شرکتهای مختلف معرفی میکنند. برخی از این شرکتها، Randstad Professionals، Ondaplanetária، Oneppc، Labour Services و National Recruitment Portugal هستند.
برای کار در پرتغال به چه مدارکی احتیاج دارید؟
مهمترین مدرک برای کار در پرتغال، دعوتنامه کاری از طرف شرکت و کارفرما است. مدارک شخصی، اطلاعات هویتی و مدارک تحصیلی و مدارک زبان از جمله مدارکی هستند که برای کار در پرتغال به آنها احتیاج دارید. البته شرایط کاری شرکتها با هم متفاوت است و ممکن است برای شروع کار مدرک تحصیلی و مدرک زبان را از شما درخواست نکنند. فرم ویزا، بلیط رفتوبرگشت، گواهی ازدواج، بیمهنامه پزشکی، مبلغ ۳۰ هزار یورو برای پوشش هزینههای سفر، فرمهای مربوط به مسکن و گواهی تمکن مالی از دیگر مدارک موردنیاز برای کار در پرتغال هستند.
اخذ اقامت در پرتغال از طریق کار
برای آنکه تابعیت و اقامت پرتغال را بگیرید، باید چند سال در این کشور کار کنید و حقوق بگیرید. حداقل حقوق برای اخذ اقامت پرتغال ۱۶۰۰ یورو است و باید ۴ تا ۵ سال از شروع کار شما بگذرد. بهعلاوه باید به دولت پرتغال مالیات بدهید و قرارداد کاری شما با کارفرما تمدید شود.
بعد از دریافت اقامت دائم پرتغال، میتوانید برای تابعیت پرتغال اقدام کنید. درصورتیکه در مدت حضورتان در پرتغال تخلفی مرتکب نشده باشید و قوانین این کشور را رعایت کنید، میتوانید پاسپورت پرتغال را بگیرید. همچنین باید زبان پرتغالی هم بلد باشید و در این چند سال بهطور مستمر در این کشور حضور داشته باشید.
جمعبندی
پرتغال کشوری است که کمتر مورد توجه مهاجرهای ایرانی قرار میگیرد. بسیاری از ایرانی بهدنبال کار در کشورهای اطراف مثل ترکیه و دبی یا کشورهایی مثل کانادا و آلمان هستند. اما باید بدانید که کشور پرتغال در زمین جذب مهاجر خارجی خوب عمل میکند. در این مطلب از وبلاگ درنا درباره وضعیت کار در پرتغال صحبت کردیم و سعی کردیم تا حد ممکن به سوالهای شما پاسخ دهیم. اگر نتوانستید پاسخ سوالتان را این مطلب پیدا کنید یا به مشاوره احتیاج دارید، میتوانید با مشاورین ما صحبت کنید.
[gravityform id=”4″ title=”false” description=”false”]
بدون نظر
نظر دهید